Okulda koordinatörlük sisteminin merkezinde koordinatör öğretmen değil, koordinatör müdür yardımcısı vardır: işletmeleri belirleyen komisyondan sigorta işlemlerine, görev dağıtımından form takibine kadar zincirin tamamı bu görevden geçer. Bu rehberde görevin mevzuattaki tanımını, sekiz somut sorumluluğu ve 2026'da değişen ek ders saatlerini bulacaksınız.
Koordinatör müdür yardımcısı kimdir?
Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 82 nci maddesine göre; işletmelerdeki mesleki eğitimde iş yerlerinin belirlenmesi, eğitimin planlanması, koordinasyonu, uygulanması ve izlenmesi ile okulun araştırma-geliştirme çalışmalarını yürütmek amacıyla, atölye ve laboratuvar öğretmenleri arasından görevlendirilen bir müdür yardımcısı, okul müdürlüğünce koordinatör müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Dikkat edilmesi gereken nokta: bu görev için branş şartı vardır — koordinatör müdür yardımcısı atölye ve laboratuvar öğretmenleri arasından belirlenir.
Görev ve sorumlulukları (8 madde)
Yönetmeliğin 82 nci maddesinin ikinci fıkrasına göre koordinatör müdür yardımcısı:
- İşletmelerde mesleki eğitim uygulamasının planlı bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla alınacak önlemleri belirler ve müdüre bildirir.
- İşletmelerdeki usta öğretici ve eğitici personelin hizmetiçi eğitim almasını sağlamak amacıyla, işletme yönetiminin görüşünü de alarak gerekli planlamayı yapar, programı hazırlar ve müdüre sunar.
- Mesleki eğitim yaptırılabilecek işletmelerin uygunluğunu belirlemek amacıyla kurulan komisyon çalışmalarına katılır.
- Alan eğitimine başlayan öğrenciler ile işletmelerde mesleki eğitim gören, tamamlayıcı eğitime devam eden veya staj yapan öğrencilerin sigortalılıkla ilgili iş ve işlemlerini yürütür.
- İşletmelerde mesleki eğitim gören ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin devamsızlıkla ilgili iş ve işlemlerini yapar.
- Koordinatör öğretmenlerin görevlerini yerine getirmesini ve ilgili formların gününde okul yönetimine verilmesini takip eder, değerlendirir, varsa aksaklıklar konusunda müdürü bilgilendirir.
- Öğretmenlere koordinatörlük görevinin dağıtılmasında ilgili alan zümreleriyle iş birliği yapar.
- Koordinatör öğretmenlerce mezunlara ve iş yeri yetkililerine uygulanan anketlerin değerlendirilmesi ile mesleki eğitim ve staj kontenjanlarına esas alan taramasının yapılmasını sağlar.
Ayrıca müdür tarafından verilen görevin gerektirdiği diğer görev ve sorumlulukları da yerine getirir.
Ek ders saatleri: 2026'da ne değişti?
Müdür yardımcılarının ek ders durumu dört ayrı kalemden oluşur ve bunlar sıklıkla birbirine karıştırılır:
| Kalem | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Aylık karşılığı ders görevi (fiilen okutulan ders) | Haftada 6 saat | Ek Ders Kararı md. 5 |
| Ek ders görevi — ders yılı içinde | Haftada 6 saate kadar | Ek Ders Kararı md. 6 |
| Ek ders görevi — yarıyıl ve yaz tatillerinde | Haftada 10 saate kadar 🆕 | Ek Ders Kararı md. 8/1-b |
| Ders niteliğinde yönetim görevi | Haftada 20 saat | Ek Ders Kararı md. 10 |
1. Tatil dönemi ek dersinde yöneticiler ayrı kategoriye alındı. Kararın 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi değiştirildi. Eskiden yarıyıl ve yaz tatillerinde yöneticiler "diğerleri" kapsamında haftada 30 saate kadar ek ders alabiliyordu; yeni düzenlemeyle yöneticiler için haftada 10 saatlik ayrı bir üst sınır getirildi. Atölye, laboratuvar ve kurs öğretmenliği alanındaki öğretmenler için 44 saat, diğer öğretmenler için 30 saat sınırı korundu.
2. Ders niteliğinde yönetim görevinde okul türü tanımı güncellendi. Maddedeki "kız ve erkek teknik öğretim, ticaret ve turizm okul ve kurumları" ifadesi "mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları" olarak değiştirildi. Haftalık 20 saatlik süre aynı kaldı; ancak yeni ifade mesleki eğitim merkezlerini de açıkça kapsadığından, önceki metinde "diğer örgün ve yaygın eğitim kurumları" kapsamında 18 saat uygulanan MESEM müdür yardımcıları için bu süre 20 saate yükselmiş olmaktadır. Diğer örgün ve yaygın eğitim kurumları ile azınlık okullarının müdür yardımcılarında 18 saat uygulanmaya devam eder.
Değişmeyen: Ders yılı içindeki 6 saatlik ek ders sınırı (md. 6) aynen korunmuştur.
Karar, Resmî Gazete'de yayımlandığı 11 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Yatılı ve pansiyonlu okullarda ders niteliğinde yönetim görevi için ayrı bir kural vardır: pansiyondan sorumlu müdür yardımcısının haftada 28, bu okulların diğer müdür yardımcılarının ise 22 saati bu kapsamda sayılır.
Koordinatör müdür yardımcısı koordinatörlük ek dersi alabilir mi?
Evet. Ek Ders Kararı'nın 15 inci maddesi, işletmelerde meslek eğitimi görevini "yönetici ve öğretmenlerin" yaptığı bir görev olarak tanımlar; yani müdür yardımcıları da bu kapsamda ek ders alabilir. Öğrenci, çırak ve aday çırakların iş yerindeki uygulamalı eğitimini izlemek, programa uygunluğunu ve sistemin işlerliğini sağlamak, mesleki rehberlikte bulunmak üzere yapılan bu görevler ek ders görevi sayılır.
Ancak kritik bir sınır vardır: madde, bu dersin "okutabilecekleri azamî ek ders saatleri kapsamında" verileceğini belirtir. Yani bir müdür yardımcısının koordinatörlükten alabileceği saat, kendi ek ders tavanını aşamaz:
- Ders yılı içinde: haftada 6 saate kadar (md. 6),
- Yarıyıl ve yaz tatillerinde: haftada 10 saate kadar (md. 8/1-b).
MESEM'ler için özel önem: Mesleki eğitim merkezi öğrencilerinin işletmelerle sözleşmeleri yaz döneminde de devam ettiğinden koordinatörlük görevi tatilde sürer. Bu nedenle tatil dönemine getirilen 10 saatlik yönetici sınırı, MESEM müdür yardımcılarını doğrudan ilgilendirir.
Koordinatörlük görevinin kurum bazındaki genel üst sınırları ise şöyledir:
| Kurum | Büyükşehir ilçesi | Diğer il ve ilçeler |
|---|---|---|
| Mesleki eğitim merkezleri (MESEM) | 24 saat | 18 saat |
| Diğer okul ve kurumlar (MTAL vb.) | 20 saat | 16 saat |
Bu tablodaki saatler görevin kurumdaki azami sınırıdır; kişi bazında yukarıdaki 6/10 saatlik yönetici tavanı ayrıca geçerlidir. Ayrıca bir öğretmene aynı gün için 8 saatten fazla ek ders görevi verilemez (OKY md. 88).
🧮 Ücretsiz Ders Yükü Hesaplayıcı — okulunuzun dağıtılabilir koordinatörlük ders yükünü ve gerekli öğretmen sayısını güncel mevzuata göre hesaplayın (MTAL ve MESEM modlarıyla).
Dönem başı kontrol listesi
Koordinatör müdür yardımcısının eylül ayında tamamlaması gereken işler:
- İşletme belirleme komisyonunu toplamak, kontenjanları ve alan taramasını tamamlamak,
- Öğrenci-işletme eşleşmelerini yapmak ve sözleşmeleri imzalatmak,
- Öğrencilerin sigorta girişlerini yaptırmak,
- Alan zümreleriyle birlikte koordinatörlük dağıtımını planlamak ve komisyon kararını il millî eğitim müdürlüğü onayına sunmak,
- Öğretmenlere görev yazılarını düzenlemek,
- Rehberlik görev formlarını çoğaltıp dağıtım düzenini kurmak,
- Devamsızlık bildirim takvimini ve sorumlularını netleştirmek.
📄 Evrak tarafı için: Görev Yazısı Oluşturucu ve Rehberlik Görev Formu Oluşturucu — ikisi de ücretsiz, üyeliksiz.
Sık sorulan sorular
Koordinatör müdür yardımcısı kimler arasından seçilir?
Atölye ve laboratuvar öğretmenleri arasından, okul müdürlüğünce görevlendirilir (OKY md. 82/1).
Koordinatörlük dağıtımını kim yapar?
Dağıtım, koordinatör müdür yardımcısının başkanlığında alan zümre başkanları ve birer alan öğretmeninden oluşan komisyonca planlanır; il millî eğitim müdürlüğünce onaylanır (OKY md. 88). Koordinatör müdür yardımcısı ayrıca dağıtımda alan zümreleriyle iş birliği yapmakla yükümlüdür (md. 82/2-f).
Görev yazısını kim imzalar?
Mevzuat imza konusunu açıkça düzenlemez; uygulamada görev emrini koordinatör müdür yardımcısı düzenler ve imzalar. Ayrıntı için: Koordinatör Öğretmen Görev Yazısı rehberi.
Devamsızlık işlemleri kimin sorumluluğunda?
İşletmelerde mesleki eğitim gören ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin devamsızlıkla ilgili iş ve işlemleri koordinatör müdür yardımcısı tarafından yürütülür (md. 82/2-d). Sınırlar ve bildirim günleri için: MESEM Devamsızlık rehberi.
Sigorta işlemleri de bu görevin parçası mı?
Evet. Alan eğitimine başlayan öğrenciler ile işletmelerde mesleki eğitim, tamamlayıcı eğitim veya staj yapan öğrencilerin sigortalılıkla ilgili iş ve işlemleri koordinatör müdür yardımcısınca yürütülür (md. 82/2-ç).
Müdür yardımcısı yaz tatilinde koordinatörlükten kaç saat ek ders alabilir?
11/07/2026 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle yarıyıl ve yaz tatillerinde yöneticilere haftada en fazla 10 saat ek ders görevi verilebilir (Ek Ders Kararı md. 8/1-b). Önceki uygulamada yöneticiler bu dönemde 30 saate kadar ek ders alabiliyordu.
Not: Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Ek ders saatleri mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir; resmî işlemlerde Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ile MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'ın güncel metinleri esas alınır.